【行政人事专员】
1、进行招聘渠道的扩展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、根据公司招聘计划发布及更新招聘信息,筛选合适简历并电话邀约面试;
3、负责应聘人员面试接待、组织及安排;
4、负责员工劳动合同的签订和日常管理工作,包括员工入职、离职、转正、岗位变动、调薪等人事手续的办理;
5、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
6、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤。
【商务跟单文员】
1、购销合同的跟单,始终主动跟踪、督促合同进程,按时执行与统计;
2、产品进出库登记、送货单;
3、应收应付跟进、销项发票开具及进项发票收取;
4、记录整理相关商务账目,保证按时提交考核及各类统计报表;
5、协助销售完成其他商务工作,如商务标书制作、供应商/客户注册、项目信息报备、百度推广线索更新等。
【任职要求】
1、全日制大专以上学历,有相关工作经验者优先;
2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
3、具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力、执行能力强;
4、熟练使用常用办公软件。
【公司待遇】
1、试用期1-3个月;
2、双休+国家法定节假日;
3、基本工资+季度绩效奖金+年终奖金;
4、带薪休假,委托培训及专业认证;
5、良好的职位晋升机会和发展前景。